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A Resorts Brasil marcou presença na COP 30 com o painel “Transição do turismo para economia de baixo carbono: casos dos resorts brasileiros”, realizado em parceria com o Ministério do Turismo no estande Conheça o Brasil, na Green Zone, na 3ª feira (18/11/2025).

A Associação que representa, desenvolve e promove os resorts brasileiros conta com 77 associados e uma forte presença em todo o país, buscando impulsionar o setor de turismo nacional, ajudando a ampliar a empregabilidade de mão de obra de cada local e geração de renda, estimulando a educação turística e incentivando a sustentabilidade regional.

A participação reforçou o compromisso do setor com a descarbonização, a regeneração ambiental e a construção de um modelo de turismo regenerativo para o país.

O painel reuniu lideranças de sustentabilidade de quatro associados — Amarante, Transamerica Comandatuba, Aviva e Tauá — para apresentar práticas que já reposicionam os resorts como agentes ativos da transição climática.

A abertura foi conduzida por Isis Batista, Líder do Comitê ESG da Resorts Brasil, Diretora Social do Instituto Tauá e Gerente de ESG & SSO do Grupo Tauá, que contextualizou a evolução coletiva da agenda ESG endereçada pela associação.

O turismo só avança no clima quando trabalha de forma compartilhada. A construção do Diagnóstico ESG para Resorts, a definição de prioridades críticas e o fortalecimento da governança mostram que não falamos apenas de projetos, mas de uma estratégia nacional de futuro”, afirmou.

Aviva: energia limpa, gestão hídrica integrada e 516 hectares preservados

Representando a Aviva, Neide Tavares, Gerente de Sustentabilidade da Aviva, apresentou resultados que demonstram maturidade ambiental: 100% de reuso da água no complexo Rio Quente, estação própria de tratamento abastecida por energia limpa, operação 100% de energia renovável nos destinos e reciclagem que já chega a 100% em Costa do Sauípe, aterro zero desde 2024.

Operamos em um território que exige responsabilidade. Preservar aquíferos, reutilizar a água do Rio Quente e diversificar a matriz energética não são iniciativas pontuais — são decisões estruturantes que garantem a continuidade do turismo e a proteção dos ecossistemas”, destacou.

Amarante: regeneração marinha e energia renovável

Na sequência, Maria Luiza Romão, Gerente de Compliance e ESG da Amarante, trouxe a visão de turismo regenerativo do grupo, que une restauração contínua de ecossistemas, metas concretas e energia limpa.

A transição climática exige rigor técnico e propósito. Patrocinamos um projeto de pesquisa com a startup Biofábrica de Corais, por meio do qual estamos cultivando mais de 2.400 fragmentos de corais, uma iniciativa que demonstra como turismo e ciência podem gerar impacto positivo real. Também estabelecemos metas de redução de emissões de gases de efeito estufa e contamos com um plano de ação robusto em andamento, que inclui investimento em frota de veículos elétricos, uso de energia 100% renovável e redução substancial do consumo de combustíveis fósseis na operação. Tudo isso reforça que sustentabilidade é um ativo estratégico para nós”, explicou.

Transamerica Comandatuba: 28 anos de conservação marinha e economia circular consolidada

Em seguida, Allan Mochny, Gerente de Sustentabilidade e Qualidade do Transamerica Resort Comandatuba, apresentou iniciativas pioneiras e de longa duração.

A longevidade de nossas ações mostra que sustentabilidade é continuidade. O Projeto Tartarugas Marinhas, com 28 anos de história, monitorou 27 ninhos em 2024 e contribuiu com o engajamento de mais de 5.400 hóspedes em ações de conservação, como o adote uma árvore, caminhada ecológica, observação de aves e ecoturismo nos manguezais. Quando o turista participa da conservação, ele se torna parte da solução – e isso gera transformação coletiva”, afirmou.

Tauá: neutralidade de carbono e modelo integrado de governança ESG

Encerrando o painel, Isis Batista apresentou o avanço do Grupo Tauá, primeiro grupo hoteleiro carbono neutro do Brasil e referência em governança.

Neutralidade não é um selo, é um compromisso permanente. O Tauá João Pessoa nasce com a ambição de ser carbono neutro e lixo zero, enquanto ampliamos o impacto social por meio do Instituto Tauá, que já beneficiou mais de 11 mil pessoas. Sustentabilidade é sobre melhorar vidas e proteger futuros”, reforçou.

A visão institucional da Resorts Brasil

Para Carlos Jacobina, vice-presidente responsável pela pasta ESG da Resorts Brasil, os cases apresentados consolidam um movimento robusto. “Os resorts brasileiros têm potencial real de descarbonização, regeneração ambiental e impacto social. Quando mostramos nossos resultados na COP 30, demonstramos ao mundo que o turismo pode ser protagonista de soluções climáticas e não apenas um setor vulnerável ao clima”, destacou.

A Presidente Executiva da Resorts Brasil, Ana Biselli Aidar, reforçou a relevância da agenda ESG para a atual gestão:

O turismo regenerativo é tema central dentro da associação. Buscamos tanto sensibilizar os associados a respeito do papel dos resorts como catalisador dessa agenda quanto apresentar soluções para auxiliá-los nessa missão. A participação dos nossos associados na COP30 certamente contribuirá para novas ideias e soluções a fim de seguirmos avançando juntos em algo crucial para o nosso setor, para o nosso país.”

A trajetória ESG da Resorts Brasil: cinco anos que estruturaram um novo capítulo para o setor

A presença da Resorts Brasil na COP 30 é consequência de um processo sólido que, desde 2021, vem consolidando governança, metodologia e formação técnica para orientar a transição climática do setor. Ao longo desses cinco anos, a entidade estruturou bases que permitiram aos resorts evoluir de iniciativas isoladas para uma agenda estratégica e compartilhada.

2021 — Ponto de Partida

  • Publicação comemorativa de 20 anos, marco que reforçou diretrizes institucionais e abriu caminho para a agenda ESG.

2022 — Priorização de Temas

  • Eventos MICE dedicados ao tema.
    • IV Jornada Resorts Brasil ESG (on-line).
    • Lançamento da Cartilha ESG para Resorts.

2023 — Informação & Formação

  • V Jornada Resorts Brasil ESG (On-line).
    • 1º Showcase ESG.
    • Diagnóstico ESG para Resorts.
    • Formação de Talentos ESG – Módulo I.
    • Criação do Comitê ESG.

2024 — Consolidação da Atuação

  • 1º Fórum ESG Resorts Brasil.
    • 2ª edição do Módulo I da Formação de Talentos ESG.
    • 1ª Arena ESG na Equipotel 2024.
    • Desafio Inova Clima – Turistech Hub + BID + MTur.
    • Início do Desafio Resorts + Eficientes.
    • Prêmio Braztoa de Sustentabilidade 2024.

2025 — Expansão e Maturidade Técnica

  • 2º Fórum ESG Resorts Brasil.
    • Formação de Talentos ESG – Módulo II.
    • Arena Conexões (2ª Arena ESG) na Equipotel 2025.
    • Continuidade do Desafio Resorts + Eficientes.
    • Atualização do Diagnóstico ESG para Resorts.
    • Estruturação dos KPIs setoriais.

Em cinco anos, a Resorts Brasil transformou a agenda ESG em um processo contínuo de qualificação técnica, troca de boas práticas e fortalecimento de governança — preparando o setor para a transição climática.

A presença na COP 30 consolida esse caminho, reafirmando o papel dos resorts como agentes de descarbonização, regeneração ambiental e impacto social.

<com apoio de informações:  Anagrama Comunicações e Eventos>

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